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華為高管趙明武大演講:在磨煉中百煉成鋼 年輕人更應該有與世界對飲的勇氣

2019-09-02 23:00:34   來源:家電消費網   評論:0   [收藏]   [評論]
導讀:  引言:  在紅塵煉獄中,沖出一條路來;  未來是勇敢者的世界,更是年輕人的世界;  任何時候既需要群體的英雄,也需要個體的英雄;  科學研究取得突破性成就之前,一半考驗是你能否挨過如同煉獄般的堅守
  引言:

  在紅塵煉獄中,沖出一條路來;

  未來是勇敢者的世界,更是年輕人的世界;

  任何時候既需要群體的英雄,也需要個體的英雄;

  科學研究取得突破性成就之前,一半考驗是你能否挨過如同煉獄般的堅守,另一半考驗是你對生活的態度

  科技探索以人為中心,華為歡迎胸懷世界,堅韌平實、洞見新知的年輕人

  琉璃碧瓦朱漆窗,賽雪櫻花東湖水。

  9月2日,華為2020屆應屆生招聘宣講會走進了中國最美大學之一——武漢大學。華為榮耀總裁趙明向現場800名青年學子暢談華為百煉成鋼的前行之路,號召同學們以年輕與熱愛,與時間賽跑,拖著世界往前走,加入華為,向世界級難題發起挑戰。

  未來已來 用勇氣與熱愛拖著世界前行

  4G改變生活,5G改變社會。而華為,正在引領5G時代。

  以高速率、廣聯接、低時延為特征的5G,將全面改變產業與生活。技術對新商業、新能力、新生活的改變是如此激動人心,它將引爆“超級視野”終端革命、助推云端價值爆發以及真正實現垂直行業應用與全場景互聯互通。

  華為實現5G領先的背后,是10年40億美金、堅定不移的技術投入。截至今年6月底,已獲得商用合同數達到50個,全球基站發貨量超過15萬臺。

  這僅僅是一個開端。預計到2025年,AI生活助理將全面進入人類生活,高達180ZB的存儲數據、數百億甚至千億級別的終端聯接數量將對算法算力、平臺生態提出前所未有的挑戰和機遇。

  站在新時代的起點,華為公司提出了新的愿景與使命:把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯的智能世界。

  科技推動人類進步,然而挑戰依然存在。趙明認為,“科技創造未來的同時,它更應該用于關注人類福祉、普濟天下。”為此,華為推出的“數字包容計劃”——Tech4ALL,基于對技術、應用、技能的三項使能,聚焦在推進均衡發展,促進平等、優質教育和健康福祉,保護脆弱環境的四個領域,希望在未來五年,再讓五億人從數字技術受益,實現人類可持續發展。

  百煉成鋼 用磨難與世界對飲

  2019年,對于華為來說是艱難的一年。

  作為一家持續聚焦核心戰略,在科技研發上敢于進行壓強式投入并取得突破的企業,華為每年有10%的銷售收入用于研發,2018年研發支出更是超過千億,占比全年收入的14.1%。

  華為也致力于用技術推動產業前行。從2005年發布的SingleRAN解決方案,到近年來實現在終端領域的技術引領,背后依托的都是強大的技術積累和投入。最新數據顯示,華為累計專利授權高達87805件,5G核心標準提案高達3045篇,位列行業第一。

  技術是華為能夠在巨大的困難面前,保持進步和發展的底氣與底牌。在宣講會上,趙明向同學們展示了華為內部常用的傷痕累累的伊爾-2戰斗機圖片。正是因為過往持續而堅定的科研投入,將核心技術掌握在自己的手中,即便遭遇了巨大的困難,華為依然能夠挺住。

  “沒有傷痕累累,哪來皮糙肉厚,英雄自古多磨難”。趙明認為,極端困難的外部條件,會把華為逼向世界第一。就像我們在這樣困難的情況下,依然在2019年上半年,取得銷售收入為4013億人民幣、同比實現23.3%的增長的成績。

  未來,華為會繼續砥礪前行。趙明談到,華為的創新理念將從基于客戶需求的技術創新的1.0時代,走向基于愿景的理論創新的2.0時代。創新1.0的核心理念是基于客戶需求和問題,是從1到N的創新,是技術創新和方案創新。創新2.0的核心理念是基于未來的愿景,是從0到1的創新,是理論突破和技術發明的創新。

  基礎理論的突破、極端封鎖下的技術自主研發和突圍,這些世界級的難題就像破飛機上的彈孔,“期待勇敢的你們加入我們,期待年輕的你們拖著世界往前走。”趙明對現場的同學們表示了極大的期待,但也提醒他們加入華為、選擇科學的同時,也意味著他們也許要耐得住寂寞。

  “科學研究取得突破性成就之前,一半考驗是你能否挨過如同煉獄般的堅守,另一半考驗是你對生活的態度”趙明說,“即便是單槍匹馬,也要有與世界對飲的豪情;歷經磨難,也要保持不變的初心。在紅塵煉獄中,沖出一條路來!”

  呼喚英雄 歡迎拓荒無人區的勇者

  時代呼喚基礎理論突破,世界級難題等你來挑戰。

  趙明表示,武漢大學提出“創造、創新、創業”教育的新理念,堅持培養“厚基礎、寬口徑、高素質、創新型”復合人才,這樣的人才正是華為所渴求的。“我們期待有理想,有使命感的年輕人加入華為,我們歡迎胸懷世界、洞見新知、堅韌平實的青年學子。”

  趙明強調,華為不搞論資排輩,年輕人只要有才華、能當責,也能當將軍,“任何時候既需要群體的英雄,也需要個體的英雄”。華為有85后的海外研究所所長,也有90后的大國CFO。他們既能擔當數十億美金年收入的大國代表處CEO,也能帶領平均年齡28歲的團隊突破人像識別難題,保護全球許多城市變得更安全。

  在華為,能力有多大,舞臺就有多大;在榮耀,近半員工都是90后,越年輕、越榮耀。

  作為從校園走向社會的第一步,選擇不同的平臺會對今后的發展道路產生深遠影響。眼界決定境界。華為在全球有14個地區部170多個代表處,36個聯合創新中心,100多個各類中心,兩萬名中方員工派駐全球。在這個平臺上,年輕人一起步就具備了全球視野。華為還與全球最有影響力的國際組織、標準組織、行業協會有廣泛合作,你將能夠與世界對話。

  “未來是勇敢者的世界,更是年輕人的世界。”宣講末尾,趙明向廣大青年學子發出誠摯邀請:“加入我們,走進勇敢新世界!”

  結尾:

  今后的華為故事

  將由征戰新世界的年輕人來書寫

  來吧,讓我們攜手新征程

  探索勇敢新世界的奧秘!

  

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責任編輯:zsz

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