9月5日晚19點起，蘇寧員工開始了一場大型朋友圈刷屏活動，主題是蘇寧“2019蘇寧之夏”。這是“蘇寧人的夏天”，熱烈、激情、奔放，全場沸騰。

　　一貫低調的張近東現身晚會，以一首粵語歌曲壓軸演唱，驚艷全場，臺下的員工直呼“好嗨呦，再來一個”。

　　在晚會上，蘇寧員工看到了一個與往日不一樣的老板，“老板原來是麥霸，太詫異了。”員工們紛紛表示，完全沒想到，老板居然和90后同臺飆歌，激情四射。

　　張近東說，選唱這首歌，是要感謝25萬蘇寧人的砥礪同行與不斷超越，感謝一路同行的合作伙伴;同時，今年也是新中國成立70周年，借此機會感謝祖國，祝福祖國繁榮昌盛，“是時代成就了蘇寧，我們將永遠緊跟以總書記為核心的黨中央步伐，不斷創新發展，為老百姓的美好生活服務”!

　　(圖：張近東在2019蘇寧之夏晚會上演唱《只想一生跟你走》)

　　員工才藝大比拼，蘇寧人開啟“進極時刻”

　　每一年的“蘇寧之夏”都是蘇寧人自己的舞臺，自編、自導、自演，但是舞臺美，效果贊，科技炫，現場炸裂，不輸任何大型演出。這大概就是別人家的年會!

　　早年，蘇寧之夏是在夏季空調大忙之后慰問員工、自我慶祝的聯歡會，后來延續成為了蘇寧一年一度的文化節日。

　　今年的晚會主題是“進極”，進無止盡，永趨極限，寓意蘇寧在不斷的迭代、創造與自我革新中煥發活力，行進不止。

　　(圖：“進極”蘇寧之夏現場)

　　晚會歷時近三個小時，有90后新生代的勁歌熱舞，有一線人員的真情講述，還有員工家屬的傾力助演，從小品到情景劇，從詩朗誦到歌舞表演，10多個節目精彩紛呈。

　　“是什么讓我們沒有頭發，因為我是你們的科學家;我不在意頭發，只要系統不掛，我不在意頭發，只做技術大咖……”蘇寧程序員們創作的《是什么讓我們沒有頭發》瞬間爆場，氛圍驟升!這群蘇寧“最強大腦”的頭發焦慮，唱出了太多人的心聲。

　　(圖：蘇寧程序員 合唱《是什么讓我們沒有頭發》)

　　獨白加合唱節目《This is me》，由蘇寧易購、科技、置業、金融、體育、公益等板塊的一線員工，闡述各自在蘇寧平臺上的成長與收獲，也傳達出蘇寧作為一家社會化企業的擔當與作為。其中有年初加入蘇寧的原萬達百貨員工，以及近期剛剛加入蘇寧的家樂福中國員工，他們“將在蘇寧開啟智慧零售征途的第二人生，精彩剛剛開始”。

　　情景劇《小小店奇妙夜》的主演是一群萌娃，他們是蘇寧小店員工的孩子，“蘇二代”，小可愛們的表演博得陣陣掌聲。

　　此外，《萬物流行》《進化論》《小鎮里的大歡喜》《頭號玩家》《超燃買手》《體育十二時辰》《智樂之城》等節目一一上演。

　　“蘇寧之夏”的節目單背后，也是一份蘇寧發展的成績單。節目既展現了蘇寧人的文藝才華，也展示了蘇寧全場景、全業態的智慧零售生態圈的能力優勢與開放賦能的發展理念。

　　感恩陪伴，張近東獻唱《只想一生跟你走》

　　每年的蘇寧之夏，員工最期待的莫過于老板張近東的節目，2017年的《戀曲1990》讓很多員工記憶猶新。

　　晚9點30左右，張近東以輕快的步伐走上舞臺，他說：“隨著蘇寧技術創新的深入，大家越來越潮，我本來希望這個舞臺表演的機會讓更多的年輕人參與，但是節目組專門選了一首有含義的歌，邀請我來唱。”

　　當音樂伴奏聲響起，張近東唱起了張學友的那首《只想一生跟你走》，全程粵語，燃爆全場。

　　“太顛覆了，老板居然是麥霸，這粵語發音666啊!”“用好聲音的評價體系：‘這個表演有技巧，但是也有感情!’”張近東的演唱讓員工驚艷。臺下坐在前排的90后員工忍不住涌上舞臺，送道具、送花、握手、擁抱。

　　“共你有過最美的邂逅，共你有過一些風雨憂愁……”伴隨歌聲，現場大屏幕播放了蘇寧一路走來很多經典溫馨時刻的留影，最終畫面定格在了2019。

　　2019年以來，蘇寧大動作不斷：拿下萬達百貨37家門店、收購家樂福中國80%股份、60多家OK便利店收入囊中;蘇寧物流在社區及縣鎮加速下沉，進一步完善末端場景的全覆蓋、全觸達;蘇寧零售云已在全國布局3800多家;蘇寧首家全數字化視覺無人店開張;蘇寧社交電商爆發式增長，覆蓋用戶超過5個億……標志著其正進入互聯網轉型以來的快車道，也是智慧零售精細化發展的新階段。

　　蘇寧的發展離不開黨和政府的支持，離不開員工和合作伙伴的陪伴，張近東說：”要感謝一直以來陪伴蘇寧發展的25萬員工，感謝支持蘇寧事業的合作伙伴，同時也借新中國成立70周年之際，祝福偉大的祖國繁榮昌盛，是時代成就了蘇寧，我們要永遠緊跟以總書記為核心的黨中央的步伐。”

　　“一個人可以走得很快，但是，一群人可以走得更遠。”這大概也是張近東鐘意《只想一生跟你走》這首歌的真正原因。