假期臨近，很多即將畢業的大學生都在積極尋找實習機會。近日，在新西蘭的初夏，斐雪派克也迎來了30多位暑期實習生，他們將在工作中積累專業經驗，完成從象牙塔到職場的蛻變。

　　

 

　　由于缺少社會實踐和工作經驗，很多大學生都面臨著就業難題，在澳洲也是如此。為了給大學生提供一個專業的實習機會，今年7月份，斐雪派克在網上發布了一則暑期實習生招聘啟事，最終從眾多報名者中，挑選出了30多位，加入研發、銷售、營銷和IT等部門進行學習實踐。實習期結束后，斐雪派克將會選出表現最優秀的5名學生，每人獎勵2000美元，以幫助他們完成剩下的學業。

　　作為新西蘭最大的高端家電品牌，斐雪派克一直致力于人才的培養。近年來，許多暑期實習生都在實習后加入斐雪派克團隊，并在員工們的幫助下，找到未來的職業發展目標。

　　除了積極承擔社會責任，斐雪派克也立足用戶需求研發創新產品。比如針對用戶反映的洗衣機運行噪音問題，研發直驅變頻電機應用到洗衣機產品上，極大降低運行噪音，實現安靜平穩運行;針對冰箱啟動的嗡嗡聲，研發無油壓縮機應用在冰箱等產品上，受到了用戶的認可。據數據顯示，斐雪派克在新西蘭市場份額高達42%居白電市場第一，澳大利亞白電市場第二。

　　自2012年加入海爾以來，斐雪派克在“人單合一”模式指導下，積極踐行社會責任，為大學生提供實習機會，不僅為剛踏入社會的大學生們提供了一個展示能力的平臺，也為企業找到了合適的青年創客，儲備了人才。