今天，在交通運輸部召開的11月例行新聞發布會上，交通運輸部新聞發言人劉鵬飛介紹，《意見》提出了加強新業態從業人員權益保障工作的多方面舉措。

　　首先是完善平臺和從業人員利益分配機制。《意見》指出，督促網約車平臺企業公告計價規則、收入分配規則，合理設定抽成比例。企業調整相關經營策略前，應征求相關方面意見，并提前向社會公布。

　　還要保障從業人員合理勞動報酬。督促網約車平臺企業向提供正常勞動的網約車駕駛員支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬。支持從業人員參加社會保險也納入了保障范圍。《意見》指出，鼓勵網約車平臺企業積極參加職業傷害保障試點，為網約車駕駛員在線服務期間的勞動安全提供保障。針對司機師傅面臨的“就餐難、停車難、如廁難”等問題，《意見》明確提出要積極推進設置出租汽車臨時停靠區，并將督促網約車平臺企業加強對用工合作單位的管理，不得將駕駛員服務計分與服務時長、派單機制等掛鉤，不得變相違法阻礙駕駛員自由選擇服務平臺。