妨礙工會(huì)成立,亞馬遜CEO被指違反勞動(dòng)法
今年4月,賈西在接受采訪時(shí)曾說,如果沒有工會(huì),亞馬遜的員工將可以過得更好。工會(huì)的存在將導(dǎo)致員工很難與管理層建立直接的聯(lián)系。
美國國家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)駐西雅圖的區(qū)域負(fù)責(zé)人羅納德·胡克斯(Ronald Hooks)在日期為10月25日的起訴書中稱,賈西的說法違反了聯(lián)邦勞動(dòng)法,是在“干擾、限制和脅迫員工”。起訴書要求亞馬遜在11月8日之前做出書面回應(yīng),并參加將于明年2月舉行的行政法庭庭審。
亞馬遜發(fā)言人凱莉·南特爾(Kelly Nantel)在聲明中表示:“這些指控毫無依據(jù),相關(guān)言論受到《國家勞動(dòng)關(guān)系法案》的明文規(guī)定,以及全國勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)過去幾十年先例的保護(hù)。這些言論以合法的方式闡釋了亞馬遜對(duì)成立工會(huì)的看法,以及為什么這會(huì)影響我們的員工與經(jīng)理直接打交道的能力。這些言論一開始就明確承認(rèn)我們的員工有成立組織的權(quán)利,絕不包含報(bào)復(fù)威脅。”
過去幾十年中,勞工抗議影響過美國多家公司。4月份,亞馬遜工會(huì)贏得了代表紐約州斯塔騰島亞馬遜倉庫工人的投票。不過本周早些時(shí)候,南加州一家亞馬遜倉庫的工人放棄了安排工會(huì)選舉的努力。這些工人希望提升薪酬福利,并改善勞動(dòng)條件。10月15日,俄克拉荷馬城一家蘋果商店的員工投票支持成立工會(huì),成為了第二家這樣做的蘋果店。星巴克在紐約州布法羅的一家門店成功進(jìn)行了工會(huì)選舉,隨后美國各地?cái)?shù)百家門店都進(jìn)行了投票。
對(duì)賈西提起訴訟的亞馬遜工會(huì)律師賽斯·戈德斯坦(Seth Goldstein)表示,全國勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)對(duì)賈西的行動(dòng)表明,美國聯(lián)邦政府在保護(hù)勞動(dòng)者成立工會(huì)的權(quán)利方面正采取更強(qiáng)硬的立場。相比之下,“過去幾十年,公司在這些問題上都不會(huì)負(fù)責(zé)。”
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