北京時間9月8日早間消息，亞馬遜首席執行官安迪·賈西(Andy Jassy)本周表示，公司不打算強制要求員工返回辦公室辦公。

　　在周三于洛杉磯舉行的Code大會上，賈西表示：“我們沒有要求員工返回的計劃。我們現在沒有這樣做，但隨著了解到更多信息，我們將根據具體情況來相應地調整。”

　　在2020年初疫情爆發之后，亞馬遜的技術類員工被要求居家辦公。去年10月，賈西表示，各個團隊的經理將決定，員工應該多長時間一次返回辦公室。這與亞馬遜早些時候提出的目標，即回歸“以辦公室為中心的文化”截然相反。

　　本周三，賈西說，大部分亞馬遜員工已經返回到線下的辦公室，但偶爾也會居家辦公。某些團隊傾向于更多地前往辦公室，例如硬件團隊和創意部門。同時另一些團隊，例如技術工程師，仍在很大程度上選擇遠程辦公。

　　他表示：“我認為，確實有一些事情是很難遠程完成的。發明創造想要遠程實現就要更困難一些。”

　　賈西此前曾表示，疫情可能會對員工使用辦公室的方式產生持續的影響，而這也已經影響了亞馬遜的員工招聘方式。例如，亞馬遜現在對遠程辦公持更開放的態度，會在任何地方招聘員工，而不是只關注人才聚集的地區。

　　亞馬遜在遠程辦公方面的立場與其他科技公司有些不同。谷歌從4月份開始，要求大部分員工每周至少三天回到線下辦公室，此舉在員工中引發了爭議。蘋果則要求一些員工從本月開始，每周三天到辦公室工作。