1月9日,萬科集團(tuán)創(chuàng)始人、深石控股董事長王石主席再度蒞臨天加,與天加員工共話雙碳經(jīng)濟(jì)下的管理經(jīng)營之道。天加董事長蔣立、全體高管及骨干成員參與了本次活動(dòng)。

　　

 

　　圖|王石主席分享環(huán)保理念

　　王石主席熱愛登山、劃船、徒步等戶外運(yùn)動(dòng),對(duì)環(huán)保的重視也是非同一般。在天加大講堂的授課過程中,他講述在過往20年來對(duì)綠色環(huán)保實(shí)踐和認(rèn)識(shí)變化,用“攀登三座大山”隱喻心路和事業(yè)歷程。王石主席表示,“雖然雙碳目標(biāo)道路上有很多不確定因素,但現(xiàn)代企業(yè)只要拿出夸父逐日的精神,萬眾一心,在大自然面前保持謙卑,才能更好地助力實(shí)現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)。天加將綠色再生能源事業(yè)作為基礎(chǔ),積極塑造和落實(shí)合同能源管理的商業(yè)模型,是獲得保爾森基金會(huì)肯定的關(guān)鍵原因”。

　　

 

　　圖|王石主席肯定天加綠色能源事業(yè)

　　當(dāng)有人問到2004年萬科率先開始推行住宅產(chǎn)業(yè)化和綠色三星建筑,但是并不被理解和認(rèn)可,當(dāng)時(shí)是如何做到堅(jiān)守這個(gè)環(huán)保理念的長期主義?王石主席對(duì)自己環(huán)保踐行初心回答簡單淳樸,“環(huán)保是萬科文化的一部分,我們文化就是讓建筑贊美生命。他也非常欣慰地看到年輕人更加關(guān)注環(huán)保事業(yè),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。并講述這樣一件事情“我在上海一所大學(xué)和同學(xué)交流,有個(gè)同學(xué)攔住我,跟我說,“王先生,我跟您一樣。”我當(dāng)時(shí)一愣,我說怎么一樣?他說,您喜歡讀書、運(yùn)動(dòng)、做公益,我也讀書、也運(yùn)動(dòng)也投入時(shí)間做公益,所以跟您一樣啊。我說,你跟我不一樣,我們這代人,都是企業(yè)做到一定程度,才去想公益的事,而你這么年輕,就開始公益人生了,這一點(diǎn),你比我強(qiáng)。”

　　

 

　　圖|天加員工積極與王石主席現(xiàn)場(chǎng)交流提問

　　天加大講堂自2015年開始舉辦,秉承汲取大咖智慧,拓寬視野的理念,先后邀請(qǐng)了格力前董事長、創(chuàng)始人朱江洪,原A.O.史密斯全球高級(jí)副總裁、中國公司總裁丁威等著名企業(yè)家。

　　此次王石主席蒞臨天加大講堂授課,緣于王石主席作為“保爾森獎(jiǎng)”評(píng)委第一次考察天加時(shí),對(duì)天加極為重視綠色再生能源事業(yè),全力助力“雙碳戰(zhàn)略”這一戰(zhàn)略理念的不謀而合。據(jù)悉,王石主席自2003年就開始關(guān)注氣候變化與環(huán)保問題,并在隨后近20年的時(shí)間里,推動(dòng)萬科開展了一系列包括綠色建筑、綠色供應(yīng)鏈、節(jié)能節(jié)水等領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。他在引領(lǐng)中國企業(yè)界開展環(huán)保轉(zhuǎn)型,尤其是助力“雙碳戰(zhàn)略”推動(dòng)城市綠色低碳轉(zhuǎn)型方面做出了卓越的努力。

　　

 

　　圖|天加榮獲保爾森可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)

　　值得一提的是,天加“建筑制冷系統(tǒng)綜合能效提升與投資創(chuàng)新模式”被萬科公益基金會(huì)所主辦的《2021企業(yè)氣候行動(dòng)案例集》收錄,并在第26屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì)(COP26)中國企業(yè)館中展示,輸出關(guān)于企業(yè)在碳中和行動(dòng)上的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。

　　

 

　　圖|天加“建筑制冷系統(tǒng)綜合能效提升與投資創(chuàng)新模式”被收錄