據(jù)了解，勞資協(xié)議會原本要求的加薪幅度為15%，但在雙方就當前經(jīng)濟形勢相互協(xié)調(diào)后達成上調(diào)9%的共識，這也是近十年來的最高增幅。三星電子通常在每年3月初發(fā)布薪酬談判結果，此次例外進行了11次談判，因此推遲了近兩個月才公布最終結果。

　　根據(jù)三星電子于4月28日發(fā)布的業(yè)績報告，公司在2022年第一季度營業(yè)利潤為14.12萬億韓元(約合人民幣735.26億元)，同比增長50.5%。銷售額為77.78萬億韓元，同比增長18.95%，創(chuàng)下單季最高紀錄，超出此前市場預期。

　　盡管受到俄烏戰(zhàn)爭、新冠疫情等因素的影響，半導體行業(yè)需求依舊呈現(xiàn)出強勢的增長勢頭，作為全球半導體領域龍頭企業(yè)之一，三星電子的業(yè)績也乘勢而起。