海爾智家入選環球網“年度ESG發展優秀案例”
據了解,今年大會聚焦高質量發展,圍繞創新文旅、促“新消費”、智慧生活、金融賦能等領域展開探討。海爾智家入選“年度ESG發展優秀案例”,背后是其積極踐行ESG理念,在全球圍繞綠色發展、社會責任以及公司治理等方面,持續為全球社會創造價值,實現高質量可持續發展。
在綠色發展上,海爾智家將可持續發展理念融入產品全生命周期。在研發端,依托全球10大研發中心,海爾智家致力于前沿節能技術的研發和應用,不斷提升全系產品能效。如國內搭載精華洗功能的洗衣機,用水量比傳統滾簡洗衣機節省38%;海外海爾X11洗衣機達到了A-40%,引領了歐洲最高節能標準。
在生產端,國內海爾智家5座燈塔工廠實現冰、洗、空、熱4大產業全覆蓋,是中國擁有“燈塔工廠”數量最多的企業之一,同時海爾天津洗衣機互聯工廠也是中國本土唯一可持續燈塔工廠。海外海爾歐洲通過對生產效率的提升,將排放減少了20%以上。近日,海爾歐洲又宣布其節能減排的中期目標:到2025年,工廠可再生能源占比達到60%,并通過自產可再生能源維持部分運營,進一步推動企業的可持續發展。
在回收端,海爾智家投產了行業首個再循環互聯工廠,在綠色、智能化、數字化等多個方面實現了全球首創,年碳減排能力約為1.7萬噸,相當于種植155萬棵樹。不僅如此,海爾智家在循環互聯工廠生產出的再生材料純度高達99%,純度行業最高,堪比原生材料,可用于家電、汽車、日化,甚至食品級塑料等領域。目前,該工廠每年可實現廢舊家電拆解200萬臺,循環材料再生3萬噸。
在社會責任上,海爾智家在全球開展公益事業。在國內,共援建385所希望小學和1所希望中學,是“團中央希望工程中援建希望小學最多的企業”;在海外,海爾智家通過捐款贈糧、提供服務等方式,在巴基斯坦援助3500余名因洪水受災的民眾,并向政府機構捐款400萬盧比支持災后重建工作。此外,海爾智家還在波蘭、英國、印尼等國家開展公益活動。
同時,在雇主品牌建設方面,海爾智家堅持以人為本,打造全球最佳雇主品牌。在國內,海爾智家通過第七屆創客訓練營、總裁下午茶、GEDP全球工程師發展項目等,不斷為員工提供發展機會。在海外,GE Appliances被《財富》雜志評選為“制造業和生產最佳工作場所”,被Fast Company 評選為“創新者最佳工作場所”。此外,海爾智家還被國際權威杰出雇主調研機構Current Occupiers評價為2023英國最佳雇主,這也是中國家電行業唯一入選企業。
在公司治理上,海爾智家通過設立完善、嚴謹的管治架構,并堅持“誠信經營、規范治理、信息透明”的理念,在全球范圍打造誠信生態,保障公司的穩定運作及可持續發展。
一方面,海爾智家構建了自上而下的全球ESG管治架構,為實踐ESG提供了組織保證。2022年,海爾智家持續改組董事會,女性董事占比提升到22.3%,高于聯交所統計的行業平均值;獨立董事占比提升到44.4%,進一步提升了董事會的多元化和獨立性。另一方面,海爾智家還建立了完善的內部控制檢查機制。其中,內部舉行反貪污、反舞弊培訓9場,反腐、反舞弊警示培訓員工覆蓋率達100%,發布合規電子刊12期,為全體供應商發出廉政提醒函。
海爾智家在全球一系列的ESG實踐,獲得了外界的普遍認可。其中,MSCI把海爾智家ESG評級從BBB級上調至A級,國內行業最高;在中國上市公司協會主辦的“中國上市公司可持續發展大會”上,海爾智家獲評“2023年上市公司ESG最佳實踐案例”,這是行業唯一入選的案例;而在前不久可持續市場倡議(SMI)公布的2023《地球憲章》徽章獲獎名單中,海爾智家作為唯一獲獎的中國家電企業榮登榜單。
可見,無論是環境友好行動,還是社會責任承擔、公司內部治理,立足高質量可持續發展的海爾智家,不僅持續滿足全球用戶需求,更為行業做出了良好示范。未來,海爾智家將持續創新升級,憑借在ESG領域的卓越表現,為更多的中國企業開展ESG實踐提供范本。