神田黃建岳:堅持穩中求進 在穩健中實現增長
神田集團總裁黃建岳表示,神田集團一直是堅持穩中求進的發展策略,不激進,不冒失,這也是神田26年以來可以穩定增長的原因。回首過去,神田憑借差異化、中高端定位的產品持續引領市場,而很多同行做低價低端的廠家早已消失不見,我們堅持中高端的產品定位,不忘初心。
穩中求進 產品質量要穩定
黃建岳介紹,神田一直注重產品的技術,核心技術自主開發,核心配件自發生產,建立有完整的研發、生產、品檢體系。公司的新產品在上市前,都必須經過嚴格的各種測試、小批量試產試用、產品評審等流程。產品成熟穩定了,才可以上市。2009年三模速熱機器上市時,3月份都已經做出了樣機,但正式量產上市時是2009年十月份。2022年,水電雙調全恒溫即熱式S851上市,這款產品的開發用了一年多的時間。寧可慢一點,也要確保產品質量。神田有自己的實驗室,所有出廠的產品都是要經過相關的流程的出廠檢測。
自2022年起,神田集團就一直主力推廣水電雙調全恒溫即熱式電熱水器,效果顯著,2023年,神田集團的水電雙調全恒溫產品S851銷售火爆,同行也加快了推出類似技術的即熱式電熱水器。
2023年10月,神田集團的“安全恒溫王SCS系統”獲得了國家發明專利,專利號:201910099262.0。至此,神田集團的發明專利已經達到三個,實用新型與外觀專利共計32個,專利的數量與質量都在行業內遙遙領先。
穩中求進 團隊管理要穩定
神田集團創辦20多年以來,人員一直保持穩定的局面。有一些員工從創業之初就一直干到現在,大部分員工的工齡都超過5年以上,人員團隊的穩定,可以保證整個公司的穩定,熟練的工人體系也能提產產品品質的穩定性。
黃建岳介紹,神田集團的管理團隊穩定,是很多同行羨慕的對象,很多代理商及合作伙伴選擇與神田合作,也是看中神田的管理團隊以及管理體系的穩定性。
穩中求進 代理商體系要穩定
神田集團經過二十幾年的發展,一直注重代理商體系的穩定,山東的青島、威海、泰安,河北的邯鄲、保定、邢臺、江蘇的蘇州、鎮江、鹽城、黑龍江的大慶、重慶、沈陽等地區的代理商都是與神田合作十幾年的客戶。老的客戶穩定,新的客戶持續增加,這也是神田集團能夠穩中求進的基礎。
黃建岳介紹,2023年,北京地區的焦總、山東濱州的蔣總、江蘇淮安的徐總、山西臨汾的鄭總、長治的孫總、湖南長沙的付總等一大批優秀的代理商選擇加盟神田,一方面,他們是看中神田產品技術領先性能穩定,同時也是看中神田管理團隊與生控體系的穩定。2023年,神田新增代理商近20家。
黃建岳表示,穩中求進,是公司的發展戰略思想,也是代理商體系在當地發展的重要的戰略思想,神田集團也鼓勵代理商們在當地市場不激進,不冒進,產品少而精,渠道小而美,在穩健中實現增長。