2023年7月22日，由HRD俱樂部主辦的第七屆全國人力資源共享生態大會在長沙圓滿召開。右來了科技受邀參加此次會議，在現場與眾多人力資源高管及相關領域專業人士分享了企業數字化轉型的發展之道，以及如何做有溫度的企業，不斷提高企業員工幸福感。

　　活動現場，500多名來自政府/企事業單位負責人、人力資源服務機構負責人、企業CHRO、HRVP、HRD、HRM等相關人力資源從業者及人力資源專業人士齊聚一堂，共話人力資源新趨勢、新實踐、新技術。

　　右來了控股集團人力行政總監 康鵬展先生

　　右來了(北京)科技有限公司作為此次大會的冠名單位，右來了控股集團人力行政總監康鵬展先生首先為大家進行了“做有溫度的企業”主題分享。康鵬展介紹道，與歐美國家相比，我國的企業福利現狀還存在很多不足，需要多樣福利、自主福利(彈性福利)以及低成本高效率福利等創新設計的企業福利內容更新。針對這一問題，右來了科技深耕企服賽道多年，將數智化能力賦能于各大板塊，通過“數智平臺、數字化供應鏈、智慧教育、融媒體”四大服務為企業客戶提供一站式服務包，可以有效地解決企業遇到的種種問題。

　　《“十四五”國家信息化規劃》明確提出，加強數字化發展，推進數字中國建設。右來了科技積極響應這一政策，為廣大企業客戶提供數智平臺+數字化供應鏈服務。右來了科技通過成熟的S2B2B商城、S2B2C商城、SAAS微商城系統，為企業客戶提供定制化解決方案，助力企業一鍵部署數字化商城。

　　右來了科技具有30萬+的供應鏈商品，其中還包括自有品牌捷賽廚電---既有將中式烹飪標準化的智能烹飪鍋系列，又有高顏值全套系的廚房小家電產品，可滿足企業及員工的多樣化需求，簡化企業繁冗的采購流程，推動企業降本增效發展。

　　值得一提的是，在大數據應用場景，右來了科技可以幫助企業打通各業務海量數據脈絡，以數據分析、數據營銷、數據管理構建數字化中臺，為企業數字化平臺建設提供數字化轉型咨詢、應用定制開發、系統集成、數據開發等多種服務，為企業需求洞察和精細化運營提供決策支持。

　　在企業福利制定過程中，員工的需求是多樣化的，如何讓員工福利成本效用最大化?右來了控股集團人力行政總監康鵬展先生介紹，除了現有的經濟上、物質上的福利，右來了更注重人文上的關懷。右來了教育通過硬件建設、師資培養、能力提升、智慧教育系統賦能、多元化課程提供等，為企業制定并提供智慧教育一站式解決方案，解決職工后顧之憂。右來了智慧醫療整體解決方案，精準了解職工的健康需求、健康狀態及健康服務意向，積極創新醫療服務，拓展醫療服務范圍。右來了通過一系列的服務，讓企業員工真正的享受“幸福感、成就感、體面感”，讓提升職工生活品質切實可行。

　　右來了科技用“領先性、前瞻性、敏捷性”洞察企業端需求，用“專業化、數字化、多元化”突破行業難題，以高質量的服務解決企業人力資源短板，為社會、國家的發展進步貢獻自己的力量。