不滿員工工作效率低下?Salesforce CEO暗示或?qū)⒓哟蟛脝T力度
本次虛擬會議是在Salesforce宣布削減10%的工作崗位后的第二天舉行的,通過這次裁員該公司削減了7000多個職位。
僅僅幾個小時后,亞馬遜也表示將裁減18,000名員工。最近幾年來,科技企業(yè)首次縮減其員工隊(duì)伍,因?yàn)檫@些公司正在為增長放緩、利率上升和潛在的經(jīng)濟(jì)衰退等不利因素做打算。
貝尼奧夫?qū)Σ糠咒N售崗位的工作效率表達(dá)了擔(dān)憂。據(jù)兩位通過視頻參加會議的人士透露,貝尼奧夫告訴員工,約有一半的Salesforce客戶經(jīng)理創(chuàng)造了95%以上的交易。另一個人透露,會議原定一個小時,但最終持續(xù)了兩個多小時。一位與會者透露,貝尼奧夫說工作效率低下問題主要來自新的客戶經(jīng)理。
在疫情大流行期間和此前的幾年里,隨著云計(jì)算應(yīng)用受歡迎程度的飆升,Salesforce迅速擴(kuò)張。該公司的增長中,一部分是通過對Slack和Tableau等大型收購來推動的。
而如今,由于收入增長速度放緩,而且面臨著擔(dān)心經(jīng)營杠桿的激進(jìn)投資者,Salesforce正在進(jìn)行裁員。11月,被視為貝尼奧夫接班人的布雷特·泰勒(Bret Taylor),在擔(dān)任了一年的聯(lián)合首席執(zhí)行官后,突然宣布離職,他將于1月底正式離職。
上個月,貝尼奧夫向所有員工發(fā)布了一條Slack信息,要求想辦法讓新員工提高工作效率。在上周四舉行的會議上,貝尼奧夫?qū)﹃P(guān)于其言論的報(bào)道表示了不滿。一位與會者透露,貝尼奧夫在會上說道:“信任是我們的核心價值觀之一。”該人士還透露,貝尼奧夫花了很長時間來回答關(guān)于Salesforce的未來的問題。
對此,Salesforce沒有立即回應(yīng)評論請求。
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