“知道一等獎是大電視的時候，我就和自己說，別的不要，我就要這個!”看著京東小哥把65英寸電視搬進了自家的客廳，44歲的京東家政保潔師王海秀笑得合不攏嘴。在這一刻，她感覺自己沒有辜負過去幾個月的努力工作。

　　

 

　　看著送到家的65英寸電視，京東家政保潔師王海秀笑得合不攏嘴

　　臨近春節，京東家政對表現優異的超過600名優秀保潔師進行了表彰，并發放了電視、電蒸鍋、擋風被、糧油食品等實物獎勵，并對部分獎品提供直郵到家鄉的服務，讓他們的家人可以一起感受在京東工作帶來的成就感。同時，京東還將為春節期間持續為消費者提供服務的家政保潔師發放春節服務大禮包。凡是2月1日-8日持續為消費者提供保潔服務，且2月累計服務滿21天的保潔師，可享1088元的春節服務標兵大禮包;凡是2月累計服務滿21天的保潔師可享888元的春節服務擔當大禮包。

　　

 

　　超過600名優秀保潔師領取了京東家政發放的實物獎品

　　區別于傳統的家政服務中介模式，京東家政采取全程管控的自營模式，從源頭做起，嚴格管理保潔師選拔的各級環節。所有保潔師均經過背景調查，擁有身份認證等多重保障，并由京東自營家政培訓中心統一進行理論知識培訓，實操訓練及1+1老帶新試單等專業課程，經過上百項實際操作的嚴格考核后才能獲得上崗資格，為消費者提供包括門窗縫隙、地面水漬、鞋底擦拭等場景在內的標準化服務。同時，京東也為不同基礎的藍領勞動者提供完善的各階段、各類型免費培訓課程，以及優于其他平臺的小時結算收入和結算時效，并為他們提供完善的成長發展體系，根據勞動者能力及配合度進行分層定級管理，設定職業成長路徑體系，提供職業培養晉升通道。

　　

 

　　京東家政為保潔師提供理論知識培訓、實操訓練等專業課程

　　對很多京東家政保潔師來說，這已經不僅僅只是一份短期的工作，更可以收獲個人收入和職業發展的雙重成長。以獲得一等獎65英寸電視的王海秀為例，來自四川的她之前和丈夫在北京打工。“我沒有學歷，也不懂技術，北漂了很多年收入一直不太穩定。”王海秀介紹說，自己在2022年10月經過考核嚴格，成為一名京東家保潔師。通過一年多的不懈努力，王海秀實現了收入的提升，僅2023年第4季度，她的累計收入超過了3.5萬元。同時，她還“進化”成為北京市海淀區的組長，以及京東家政的帶教師傅，用自己的經歷、經驗幫助新加入的小伙伴們快速掌握標準化的家居保潔服務技能。“做家政服務，是按單算錢，我就想如果能用更好的服務讓客戶滿意，他們就會成為回頭客，干一單留住一個客戶，這樣就能有穩定的訂單量，收入自然也會多起來。”王海秀介紹說，京東是目前家政行業里待遇最好的之一，同時自己也非常感謝京東的培訓和指導，讓自己在人潮擁擠的北京有了一席之地。

　　

 

　　在京東，還有許許多多像王海秀一樣，從沒有經驗到讓客戶成為“回頭客”的家政保潔師。她們憑借努力，不僅在京東家政找到了工作，更找到了自己的生活方向。數據顯示，目前有超過三分之一的京東家政保潔師實現了月收入過萬元，遠高于家政從業者的平均水準。王海秀和小伙伴們的努力，也讓京東收獲了更多消費者的信賴。截至目前，京東家政已經陸續在北京、上海、深圳、廣州等城市上線，服務數十萬家庭，超過97%的用戶給出五星好評。而為推動節后勞動力供給恢復與提升，讓更多人加入到京東家政保潔師的行列，京東將在春節后的返京高峰期，投入超百萬福利，用于北京地區的家政保潔師推介補貼。即日起至4月30日，京東家政保潔師推薦介紹新人完成京東家政的培訓考核并在北京指定區域上線服務，即可獲得首月500 元+5 元/單的推介補貼，如推薦介紹新人達到3人及以上的，可獲得額外獎勵500元。此外，2月29日之前完成京東家政培訓并取得上線資格，可享200元路費報銷。

　　

 

　　除日常保潔外，京東家政還率先在北京地區推出專業的4小時做飯師，為消費者提供包含洗菜、備菜、烹飪、鍋具清洗、碗筷清洗、廚房及餐廳就餐區域清潔整理、廚余垃圾清理等全流程在內的3-5道家常菜品制作，讓消費者可以在春節假期解放身心、暢享家常美食。同時，北上廣深的消費者只需在年貨節期間，在京東APP搜索“京東家政”即可下單預約靠譜的京東家政服務，首次下單還有首單福利價：消費者首次下單購買2小時的日常保潔3次券，折合每小時僅需36.5元;購買3小時和4小時日常保潔3次券，折合每小時僅需36.6元，預約成功并完成保潔服務后還可獲贈5盒洗衣凝珠或洗潔精，省時省心又省錢。